身份认证 讲师认证

学历认证 10年教龄

压力管理与心理资本开发专家
中科院心理研究所健康心理学在职博士
清华大学积极心理学研究生
北京大学哲学系国学班研修
北京大学经管学院特聘教授
深圳电视台《第一调解》节目心理评论员
深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师
国家注册二级心理咨询师 (编号：1317000008203363)
国家高级企业EAP执行师 (编号：PXZGZY13040680)
曾任深港三家媒体记者
著作《别扛着：做自己的减压教练》（人民邮电出版社发行）
为高校总裁班、金融系统、电信邮政电力系统、上市公司（100强企业）、政府机构、税务机关……200多家授课超过1400天。课程大多以两期以上的返聘为主，返课率达91%以上。

 愿《幸福心理学》造福每家企业。
没人会讨厌幸福话题，只要是个正常人。
幸福能不能做科学研究和定量精准培育？
贵州毕节卷烟厂领导为员工谋福利，给员工发放了一份特殊的心理资本。
国内能采购《幸福心理学》高大上课程的，通常是央企国企或其他效益精良企业，他们完全有条件去关注“高效组织、健康职场、幸福员工”了。
可惜的是，更多企业还挣扎在生存线上，为马斯洛的“需求层次金字塔”的底部问题在苦苦打拼。
幸福可以是一个谈资，可以是哲学的最高命题，更是人类的终极追求。
我们努力工作勤奋学习的最终目的是什么？不就快乐和幸福吗？
很遗憾，很多员工的幸福观是非理性的，甚至是畸形的。他们的幸福观更多是一种享乐主义的幸福观。既无法接受成长中的痛苦，更无法管理工作生活中的压力和烦恼。想当然地认为，工作就应该是快乐的，人生就该是早早幸福的。
幸福不完全是主观感受，更有客观的心理学研究，可以通过可控心理变量的调节提升幸福感。积极心理学在改善人类幸福指数、提高总体生活满意度上，具有崭新而令人激动的成就。
向毕节卷烟厂领导致敬！早点采购《幸福心理学》，为员工谋福利要抓到点儿上去。