李世源(ID H722)

5分

个人资历

相关案例

李世源老师9月26号给福建中行培训了《情...李世源老师10月21号北京移动研究院《打...李世源老师10月28号广州公开课《情绪管...李世源老师11月9号广州公开课《心理学在...2017年3月25日李世源老师携手《管理...2017年 5月10日李世源老师为广州电...2017年5月17号李世源老师为农业银行...李世源老师8月12日为中建三局的“星青年...李世源老师2016.8.15为毕节卷烟厂...李世源老师在2016.9.3.为绍兴银行...李世源老师在2016.8.27.为神州数...李世源老师在2016.9.9.为深圳移动...李世源老师在2016.9.12.为昆山农...李世源老师在2016.9.6.为中国移动...李世源老师在2016.9.7.为山西电力...李世源老师在2016.7.21-22.为...李世源老师在2016.7.25-26.为...李世源老师9月07-08日为文山移动第八...李世源老师2016年1月8日为广州移动讲...李世源老师2016年2月27日为华夏银行...

2017年3月25日李世源老师携手《管理中的心理学智慧》课程走进深圳（台湾）川亿电脑集团！

发布时间：2017-11-23浏览：4509

2017年3月25日李世源老师携手《管理中的心理学智慧》课程走进深圳（台湾）川亿电脑集团！

1．从人性角度分析员工多元化心理檀变，构建领导与员工良好沟通的机制。

2．从人的需求层次分析心理，提升人心洞察力，剖析组织如何根据员工的心理需要调整管理行为、设计管理制度。

3．借古喻今、中西兼容，将国学思想与西方心理科技结合。以道为先，以术为辅，转识为智，化器成慧。

4．将科学理论、心理实验、案例分析、测量工具、指导方案一并授给学员。

多元、偏见、移情、自尊、动机、强化。

“多偏移自动强”，只讲透这六个关键词，并结合管理和生活实际，注重应用和启发，用科学有趣的方法解剖人心人性人欲，管中窥豹、见微知著。