李明仿(ID H1486)

5分

个人资历

相关案例

热烈庆祝李明仿老师5月9号在佛山讲授《企...热烈庆祝李明仿老师5月10号在佛山讲授《...热烈庆祝李明仿老师6月1-2号在重庆圣奇...热烈庆祝李明仿老师5月21-22-23号...热烈庆祝李明仿老师5月20号在东兴商标织...热烈庆祝李明仿老师6月14-15号在赤峰...热烈庆祝李明仿老师6月17号在安徽省矿业...热烈欢迎李明仿老师7.15号精益生产圆满...李明仿老师7.8-7.9给佛山某机构讲授...热烈庆祝李明仿老师6月27号在小熊家电讲...热烈庆祝李明仿老师5月25号在广东联通讲...热烈庆祝李明仿老师6月3号在某企业讲授《...热烈庆祝李明仿老师5月13号在清华大学E...热烈庆祝李明仿老师5月14-15号在东信...祝贺李明仿老师4.28号给福州某外资汽配...热烈庆祝李明仿老师5月8号在佛山讲授《企...热烈庆祝李明仿老师5月9-10号在佛山讲...热烈祝贺李明仿老师12月10日班组长综合...2017年3月18日，李明仿老师应邀来到...2017年3.10号-11号李明仿老师深...

2017年3.10号-11号李明仿老师深圳拓邦股份有限公司《金牌班组长七项修炼》课程圆满结束

发布时间：2017-11-23浏览：6955

李明仿老师今天在深圳某上市公司第二天内训内容直播：1、如何对员工进行工作指导？四阶段六步法，以实际案例打电线结头为例，指导学员按照6步法进行工作指导。2、如何激励员工？激励的误区和原则有哪些？祥细介绍7大激励技术！学员好评如潮！
下午继续分享如何进行现场改善？